从纳兰和萧鸿轩俩人的层面，无论对调过来的人员的专业素质的了解，还是对他们品性的了解程度，都算得上是知根知底。

拿到这份名单的时候，周蜜就不再怀疑诚居公司不可能在三五天之内组建起来。

完全就是一幅精心谋划好了的完整拼图，只等着有了项目，把所有人召集在一起，一间产供销人员齐备的房地产公司就有了。

从建制完善的公司管理层抽调最精干的得力手下，无异于从公司老总自己身上剜肉；

可从老马他们三人的脸上瞧不出半点的要从身上剜肉的难受劲；反倒是一个个两眼放光，满脸兴奋。

“我和鸿轩有点补充建议。”纳兰把手里拿着的一页打印好的纸，送到周密手里。

扫了一眼，周蜜竟压抑不住心里的惊讶。

周蜜向纳兰侧过头，压低了声音，问道；“让我爸做人事总监！行吗？”

“没问题，主管近万人的大型国企人事二三十年，工作能力绝对没问题。就是要你去做做工作。”纳兰一面把手里打印好的文件传递给紧邻着坐着的人。

“给你一千万的股份，在职的时候享有所有的股东权益。如果离职，到时候酌情考虑，是否收回。”

周蜜视线看向另一边坐着的萧鸿轩，轻声问纳兰；“这是你的意思还是他的意思？”

“是我的意思，不然的话，没法把你安排进董事会。你别嫌少。另外，你也要看清了，请你爸过来，有个试用期，比这一次从下面各公司调过来入职的所有人都要长，半年。”

周蜜边看，边点着头，“我理解，是为了避嫌。公事公办，没什么。”